"사회복지법인 누리봄은 지역사회를 위해 헌신하는 종사자들에게 다양한 복리후생을 지원하고 있습니다."
 | 급여제도(호봉제) 보건복지부 사회복지사 인건비 가이드라인에 입각한 종사자(사회복지사)의 급여를 보조금으로 지급하고 있습니다. |
 | 성과급 및 수당제도 설날과 추석에 명절수당 지급과 함께 매월 특별수당 지급으로 종사자(사회복지사)의 업무 능력을 장려하고 있습니다. |
 | 복리후생 본 법인 산하시설 및 유관시설의 이용으로 종사자(사회복지사)의 복리를 지원하고 있습니다. <휴가제도, 회식, 단체보험, 산하시설 및 협력시설 할인 적용 등> |
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■ 진행안내
공개채용 - 서류전형, 면접, 합격자 발표(서류전형에서 합격 시 법인에서 개별 연락을 통해 면접일을 통보해드립니다.)
■ 서류안내
○ 입사 확정 전 제출서류
- 공통 : 이력서, 자기소개서, 자격증 사본(사회복지사, 운전면허증 사본 필), 경력증명서(경력직 채용 시)
- 남자 : 주민등록 초본
- 여자 : 주민등록 등본
○ 입사 확정 후 제출서류
- 건강검진표, 통장사본
■ 기타 사항
- 남자의 경우 병역 필 또는 면제자에 한하여 지원 가능합니다.
- 컴퓨터활용능력자 및 차량운행 가능자는 우대합니다.
- 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소됩니다.
인재채용
가나특수교육원 | 2017년도 직원채용 연장 안내
본문
2017년도 사회복지법인 누리봄 직원채용과 관련하여 높은 경쟁율과 신청을 해주신 많은 분들께 심심한 감사의 인사를 드립니다.
최종합격자 발표를 24일이 아닌 25일로 연장함에 너그러운 마음으로 양해를 부탁드립니다.
감사합니다.
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